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在经历了曾经的“金元时代”，CBA引入工资帽后，尽管大多数国内球员的薪水大幅降低，依然有部分俱乐部管理层认为这些球员并不值得这么高的薪资。尤其是一些表现欠佳的“混子”球员，在没有体测限制的情况下频繁上场，为管理层带来了不少困扰。
今年，CBA恢复了体测制度，虽然已有多个球员未能通过体测，甚至出现受伤情况，但大多数人依旧对于这项措施持支持态度。媒体人付政浩透露，当篮协重启体测方案时，CBA的20家俱乐部毫无异议，许多俱乐部总经理也明确表达了积极的看法。不少俱乐部反馈，有些球员以各种理由拒绝参加统一的夏季训练，导致自我训练效果参差不齐，部分球员更是缺乏自律意识。
这一消息在球迷中引发了热议，大家普遍认为，CBA中的某些“混子”球员连管理层都开始感到厌倦。而谈及不少球员在休赛期前往美国等地进行所谓的“恢复训练”，实际上可能只是借此机会国外旅游。篮球是个真实的项目，训练是否有效，赛场表现便能显现。
此次体测的重启，无疑使得一些“混子”球员更加警觉。在公众舆论的压力下，那些首轮体测未通过的球员，想要趁机浑水摸鱼将在补测中面临更大挑战，甚至可能难以获得上岗资格。
除了几支国企球队，大部分民营企业和私营队伍近年来经营艰难。以四川男篮为例，他们注册的19名球员中便有10名是A类合同。在传出欠薪和破产的背景下，管理层对那些工作不努力的球员心存不满，而体测制度的推行，可以在一定程度上确保薪资的合理分配。
随着四川站的体测结束期货配资资金，青岛站的体测也已正式启动。预计未来会有更多球员未通过体测的消息传出。在得到俱乐部的全力支持下，CBA的体测制度短时间内应该不会被取消，且测试标准可能会进一步提升。
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